Einblicke zur Fördermöglichkeit INQA-Coaching.
Der Fachkräftemangel macht die Orientierung zu vielfältigen Prozessstrukturen in Unternehmen notwendig, an welches das Angebot der INQA-Coaches, anknüpft und die Digitalisierung in Betrieben auf den Weg bringt. Ein Förderprogramm unterstützt Beratungsprozesse hin zu maßgeschneiderten Lösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation sowie der Fachkräftesicherung und Gestaltung dessen. Europäischer Sozialfonds für Deutschland - ESF Plus 2021 bis 2027 in Deutschland - INQA-Coaching (Erklärvideo: INQA-Coaching Erklärfilm)
Einblicke zur Fördermöglichkeit berufliche Weiterbildung von Beschäftigten. Förderung von Weiterbildung (Unternehmen)
Für die berufliche Weiterbildung gibt es mehrere Möglichkeiten der Unterstützung. Die Förderung im sog. „klassischen Individualverfahren“ (Individuelle Förderung von Beschäftigten) durch teilweise oder vollständige Kostenübernahme sowie im Gegensatz dazu eine Förderung im Sammelantrag für eine Weiterbildung mehrerer Beschäftigter, wobei dieser mehrere Beschäftigte betreffen muss, bei denen Vergleichbarkeit hinsichtlich Qualifikation, Bildungsziel oder Weiterbildungsbedarf besteht. Eine weitere Möglichkeit bietet das Qualifizierungsgeld Qualifizierungsgeld, als Entgeltersatzleistung, und soll Ihnen trotz veränderter Anforderungen durch den Strukturwandel mittels Weiterbildung eine Weiterbeschäftigung im aktuellen Betrieb ermöglichen. Über „mein NOW“ können Sie in wenigen Schritten ermitteln, welche Förderung für die Weiterbildung Ihrer Beschäftigten infrage kommt. https://mein-now.de/unternehmen/foerderungen
Einblicke zur Fördermöglichkeit Weiterbildungsprämie.
Die erfolgreiche Meisterprüfung als Industrie- oder Fachmeisterin und Industrie- oder Fachmeister im gewerblich-technischen sowie land-, forst- und hauswirtschaftlichen Bereich, inklusive Polierin oder Polier kann mit 1.000 Euro Prämie belohnt werden. Die Weiterbildungsprämie wird Absolventinnen und Absolventen mit einem Industrie- oder Fachmeisterabschluss im gewerblich-technischen sowie land-, forst- und hauswirtschaftlichen Bereich gewährt, die Ihre Prüfung erfolgreich seit dem 01.07.2024 bestanden haben. Der letzte Tag zur Vorlage vollständiger Antragsunterlagen ist der 31.10.2026 (Ausschlussfrist).
Einblicke zur Fördermöglichkeit Meisterprämie im Handwerk.
Gefördert wird mit einer Meisterprämie über 4.000 Euro für die erfolgreiche Meisterprüfung nach der Handwerksordnung mit einem Meisterprüfungszeugnis, welches zwischen dem 01.07.2023 und dem 31.12.2026 ausgestellt wurde. Hauptwohnsitz oder Ort der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in einem Handwerksbetrieb zum Zeitpunkt der Ausfertigung des Meisterprüfungszeugnisses muss seit mindestens 6 Monaten in Niedersachsen liegen.
Einblick zur Fördermöglichkeit Aufbauprogramm Wärmepumpe.
Ausgaben für die Teilnahme an Weiterbildungsqualifizierungsmaßnahmen zum Thema Heizungswärmepumpe als Teil wassergeführter Heizungssysteme im Bestand. Konkret unterstützt die Förderung Aufbauprogramm Wärmepumpe: Schulungen und/oder Coaching an der Wärmepumpe durch einen qualifizierten Externen.
Einblicke zur Fördermöglichkeit INQA – Experimentierräume.
Ziel der INQA-Experimentierräume ist es, Räume für gemeinsames Ausprobieren zu öffnen und voneinander zu lernen. Dabei gilt die Regel: Was funktioniert, wird fortgeführt, was nicht klappt, wird verändert oder verworfen. So entstehen Lösungen, die in der Praxis funktionieren und von denen auch andere Betriebe profitieren. Projekte, die neue Arbeitsansätze modellhaft erproben möchten, können vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) als INQA-Experimentierraum-Projekt finanziell unterstützt werden. Das Ministerium fördert Unternehmen, Verwaltungen, wissenschaftliche Institutionen und Projektverbünde, die innovative Lösungen für die Gestaltung der Arbeitswelt entwickeln.
Einblicke zur Fördermöglichkeit Unternehmensberatung für KMU.
Das Programm Förderung von Unternehmensberatungen für KMU will kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Bewältigung der Herausforderungen durch den demografischen, digitalen und ökologischen Wandel unterstützen. Unternehmen können sich von qualifizierten Beraterinnen und Beratern zu allen wirtschaftlichen, finanziellen, personellen und organisatorischen Fragen der Unternehmensführung beraten lassen. Unterstützt werden konzeptionelle und individuelle Beratungen zu zentralen Herausforderungen wie: Fachkräftesicherung und – bindung (z. B. Aspekte zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben oder Erschließung zusätzlicher Fachkräftepotenziale bei Menschen mit Migrationshintergrund oder Behinderungen), Kosteneinsparungen oder Geschäftsmodellanpassung, Ökologische Nachhaltigkeit.
Einblicke zur Fördermöglichkeit Soziale Innovation - Projekte.
Für die Verbesserung sozialer Herausforderungen durch ein innovatives, übertragbares Projekt mit einem überzeugenden Handlungskonzept, das aufzeigt, wie Unternehmen und Arbeitskräfte besser an gesellschaftliche und demografische Veränderungen angepasst werden können und wie sich zugleich der Zugang zu hochwertigen Gesundheits- und Sozialdienstleistungen sichern und verbessern lässt. Förderaufruf-Soziale-Innovation-Projekte-ab-Februar-2026.pdf
Einblicke zur Fördermöglichkeit KMU innovativ: Zukunft der Wertschöpfung.
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) unterstützt KMU oder mittelständisches Unternehmen bei risikoreichen vorwettbewerblichen und unternehmensgetriebenen Forschungs-, Entwicklungs- und Transformationsvorhaben. Sie bearbeiten in Ihrem Projekt Fragestellungen im Bereich der unternehmerischen, wettbewerblichen Wertschöpfung. Zu den Förderschwerpunkten gehören u.a.: Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität, neue Formen der Zusammenarbeit in Wertschöpfungsnetzwerken und Wertschöpfungssystemen, neue Formen der Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung, Anpassung von Unternehmen und Mitarbeitenden an den Wandel, Innovationen für indirekte Bereiche, beispielsweise Verwaltung, Personalmanagement, Vertrieb, Wissensmanagement und Wissensorganisation für die Produktion, Erhöhung der Kompetenzen und Qualifikationen der Belegschaft, lebenslanges Lernen.
Weitere Fördermöglichkeiten finden Sie unter:
NBank | BMAS | BAFA | NMS | BMWE | INQA
